Accueil
Tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2016 của Công ty cổ phần chứng khoán Kim Long (mã: KLS) diễn ra chiều 25/4, cổ đông đã thông qua quyết định giai the cong ty. KLS được thành lập năm 2006, thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán, bao gồm: Môi giới chứng khoán, tự doanh chứng khoán, tư vấn tài chính, đầu tư chứng khoán, lưu ký chứng khoán, và bảo lãnh phát hành chứng khoán. Được sáng lập và điều hành bởi những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, KLS đã tạo lập được uy tín và vị thế của mình trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Từ một công ty nhỏ vốn điều lệ là 18 tỷ đồng, KLS đã nhanh chóng vươn lên trở thành một trong những công ty chứng khoán có quy mô vốn lớn trên thị trường với mức vốn điều lệ đạt 2.025 tỷ đồng. Hiện doanh nghiệp này có 86 nhân viên. thay doi giay phep kinh doanh Nguyên nhân giải thể được đưa ra là hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian qua không cao; áp lực cạnh tranh trên thị trường sẽ rất quyết liệt khiến rủi ro hoạt động tăng lên nếu muốn gia tăng cạnh tranh, nâng cao hiệu quả hoạt động. Bên cạnh đó, các quy định pháp luật về quản lý hoạt động của công ty chứng khoán rất chặt chẽ khiến công ty chứng khoán không thể thực hiện các khoản đầu tư lớn, lâu dài và mang tính chi phối trong các doanh nghiệp mục tiêu. Vì vậy, khả năng kiểm soát các khoản đầu tư dài hạn có nhiều hạn chế. Một lý do khác là việc sử dụng các nguồn vốn nhàn rỗi thông qua thị trường tiền tệ không hiệu quả do mức lãi suất huy động của ngân hàng từ các tổ chức kinh tế luôn luôn thấp hơn mức lãi suất trả cho cá nhân. Công ty này cũng cho biết, công ty còn nguồn lực bảo đảm thanh toán cho cổ đông. 
Giá trị còn lại khi chia cho các cổ đông sẽ cao hơn thị giá cổ phiếu trên thị trường tài thời điểm lập phương án giải thể. KLS có phương án bảo vệ quyền lợi của cổ đông bằng việc bảo đảm mỗi cổ phiếu sẽ được nhận về khoảng 11.000 đồng sau khi công ty giải thể. Theo nghị quyết đại hội cổ đông thương niên 2016 của KLS, khi công ty giải thể, Quỹ khen thưởng, phúc lợi sẽ được công ty chia lại cho bán bộ, nhân viên. Ngoài ra, người lao động được hưởng 3 tháng lương/người. Hiện KLS có 86 nhân viên.
Giá trị còn lại khi chia cho các cổ đông sẽ cao hơn thị giá cổ phiếu trên thị trường tài thời điểm lập phương án giải thể. KLS có phương án bảo vệ quyền lợi của cổ đông bằng việc bảo đảm mỗi cổ phiếu sẽ được nhận về khoảng 11.000 đồng sau khi công ty giải thể. Theo nghị quyết đại hội cổ đông thương niên 2016 của KLS, khi công ty giải thể, Quỹ khen thưởng, phúc lợi sẽ được công ty chia lại cho bán bộ, nhân viên. Ngoài ra, người lao động được hưởng 3 tháng lương/người. Hiện KLS có 86 nhân viên.